Lavoro

La soluzione del problema, essere il resource consultant, nel senso di effettuare diagnosi, fornire consigli e informazioni, stabilendo un programma di azioni da realizzare e da seguire come esperto dell'area di competenza: 

  • Genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro
  • Gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che il rapporto di lavoro comporta
  • Assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extra-giudiziali (conciliazione e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro
  • Selezione e ricerca del personale
  • Formazione del personale
  • Consulenza tecnica d'ufficio e di parte
  • Sicurezza e igiene sul lavoro
  • Tecniche di analisi dei costi d'impresa per la definizione di prodotto/servizio
  • Consulenza e assistenza tecnica nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, ecc...) di carattere obbligatorio, tipico e atipico

Professionista di questa area:

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